Site İnşaat İnsan Kaynakları Yönetimi ;

  • İnsan kaynaklarını entelektüel sermaye olarak kabul eder.
  • Geleneksel yaklaşımlarda olduğu gibi benzerliklerin yönetimi ile değil, değer katan “Bilgi Çalışanları” olarak adlandırılan işgücünü yaratır.
  • İşlerinin doğasındaki farklılaşma ölçüsünde işgücü uyumunu gerçekleştirir.
  • Yasal mevzuatlar dahilinde yönetim organizasyonları geliştirir.

 

Tüm İK sistemleri bu doğrultuda kurgulanacak olup ;

  • İş ve rollerin tespiti / tanımlanması
  • Aday seçimi ve işe alım
  • Adaptasyon
  • Eğitim
  • İzleme-ölçme, performans değerlendirme
  • Kariyer planlama
  • Ücretlendirme süreçleri bu kurguya göre oluşturulup takip edilecektir.

 

Site İnşaat organizasyon yapısı içinde yer almak ve kendinizi tanıtmak istiyorsanız lütfen iş başvuru formunu doldurunuz.
 
İş Başvuru formu için tıklayınız